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詳細資料ISBN：9789867945655 叢書系列：企業精英戰力提昇系列 規格：平裝 / 309頁 / 16K菊 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介邁向專業的道路並非只有一條！ 讓12位日本外商企業的最高經營者告訴你，12種工作觀、人才觀！──想透過工作，讓實力更加充實的你/妳。 ──想更進一步挑戰更高層工作的你/妳。 ──想超越現在的工作，更進一步挑戰新工作的你/妳。 ──想在國際商場上活躍的你/妳。 ──想累積經驗、磨練實力，活躍於經營專業領域的你/妳。為了懷著這些想法及理想的你/妳，所以我們先鋒企管引進了這本書。 本書以「外商企業」、「經營者」、「職業生涯」為切入點，透過人才仲介專家的眼光，收集整理12位日本外商企業高階經營者的經驗談，是一本前所未有的訪談記錄。這不只是外商企業經營者的職場經歷論，同時也能做為讀者選擇工作、進行工作時的最佳參考。積極的工作態度 創新的個人價值 宏觀的國際眼光 自我能力的提昇 人際關係的推展 堅持不斷的目標達成……等， 這些在職場中，尤其是在外商企業中應具備的成功要素，透過本書所收錄的訪談，可知其重要性。本書的12位高階經理人慷慨分享其寶貴的職場經驗，以及從豐富的歷練中，所培養出的獨特工作觀、人才觀，更可謂將其人生觀毫不保留的與讀者分享。他們是用怎樣的態度選擇工作？又或者在工作的同時，他們又在思考些什麼？像這樣的內容，對於即將邁入職場的社會新鮮人，或是正在思考如何突破現況、朝更高目標前進的職場老鳥，都是極有價值的參考。 此外，從這十二人的經驗談中，可以發現沒有所謂成為專業經理人的「正確途徑」。有人一開始做著自己不想做的工作，但那些辛苦奮鬥的經驗，後來卻成為當上社長的基礎；也有人從事現場工作，希望有朝一日成為專家，卻因其管理能力受到公司重視，最後一躍成為公司的經營者；此外也有受訪者明確表示，雖然能力相差不大，但努力與否卻可能產生迥然不同的結果。促使他們成功的共同因素，是全力以赴的認真態度，為追求自我成長而選擇有挑戰性工作的決心，以及獲得成功後，還希望能更上層樓的謙懷之心。 |
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資料來源：博客來
